Principe de Peter
Ein Managementprinzip, nach dem die Beförderung auf die Ebene erfolgt, auf der die Person ihre größten Fehler macht.
Un principe de gestion selon lequel la promotion se fait au niveau où la personne commet ses plus grandes erreurs.
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Das Peter-Prinzip erklärt viele Probleme in der Firmenhierarchie.
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Er ist ein Opfer des Peter-Prinzips geworden.
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Man muss das Peter-Prinzip bei Beförderungen beachten.